Branche offeriert diverse Möglichkeiten. Rund die Hälfte aller Fahrgäste in Bahnen und Bussen ist weiblich. Schaue ich auf die Beschäftigten in den Verkehrsunternehmen, so stelle ich fest, dass der Frauenanteil dort wesentlich geringer ist. Bei Unternehmen im Schienenverkehr liegt der Anteil an beschäftigten Frauen deutlich unter 25 Prozent. Noch schlechter sieht es in Führungspositionen aus: Nur jede sechste Führungskraft ist eine Frau. Insbesondere hier dominiert also nach wie vor eine Männerwelt! Das ist in vielfacher Hinsicht längst nicht mehr zeitgemäß und es erstaunt mich, dass es (immer noch) so ist. Denn Klimaproblematik, Wertewandel und der immer lautere Ruf nach einer Verkehrswende in Deutschland machen den ÖPNV zur Zukunftsbranche.