bahn manager | Ausgabe 05/2024
Fachkräftemangel im ÖPNV: So helfen Corporate Benefits bei der Lösung
Der hohe Bedarf an qualifiziertem Personal im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) bleibt eine große Herausforderung – doch es gibt Wege, dem entgegenzuwirken. Die Unternehmen der Branche müssen ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen. Ein entscheidender Hebel dafür sind Corporate Benefits – Leistungen über das Gehalt hinaus, die helfen, Talente zu gewinnen und zu binden.