DER NAHVERKEHR | Ausgabe 03/2022
Der Faktor Personal ist entscheidend
Der demografische Wandel, der Fachkräftemangel und die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung stellen nicht nur die Kölner Verkehrs-Betriebe (KVB), sondern unsere gesamte Branche in den nächsten Jahren vor große personalstrategische Herausforderungen. Nach Angaben des Verbandes Deutscher Verkehrsunternehmen werden im ÖPNV bis 2030 rund 74.000 Stellen altersbedingt neu zu besetzen sein. Bezogen auf die KVB sind das rund 25 Prozent unserer Mitarbeitenden. Hinzu kommt der Personalbedarf, um die Anforderungen der angestrebten Mobilitätswende erfüllen zu können....