RailBusiness | Ausgabe 34/2023
Es bleibt eine große Aufgabe, Personal für den Betrieb zu finden und auszubilden
Überblick Triebfahrzeugführerinnen und Triebfahrzeugführer bleiben eine knappe Ressource. Zuletzt waren sie sogar häufig der knappe Faktor, wenn es darum ging, ob man einen Verkehr realisieren kann. Auf diese Situation reagiert der Sektor auf verschiedenen Wegen. Der „schnellste“ Weg, Lokführerinnen und Lokführer zu bekommen, ist zwar verpönt, doch nicht unüblich: die Abwerbung. Erweitert wird der Pool an Betriebspersonal am zweitschnellsten durch Funktionsausbildungen von Umschülern und Quereinsteigern....