Eisenbahn Ingenieur Kompendium | Issue 01/2004
Aktuelle Gerichtsentscheidungen für Führungskräfte
Das Führen von Mitarbeitern bereitet in der Regel solange keine Probleme, wie das Verhalten der Mitarbeiter einwandfrei ist. Schwierig wird es erst, wenn es zu Fehlverhalten kommt. Wie sieht dann die richtige Vorgehensweise auf das Fehlverhalten aus? Hierbei können die aktuellen Gerichtsentscheidungen Führungskräften eine gute Anleitung und Orientierung geben. Aus der neueren Rechtsprechung sollen praktische Konsequenzen für die berufliche Praxis von Führungskräften abgeleitet werden. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG), wobei auch die Entscheidungen der unteren Gerichte mit herangezogen werden.