bahn manager | Issue 05/2019
„BILDUNG WIRD IMMER INDIVIDUELLER“
DIE ANFORDERUNGEN AN BERUFSBILDER IM SYSTEM BAHN WERDEN KOMPLEXER. AUSUND WEITERBILDUNGSKONZEPTE VON UNTERNEHMEN MÜSSEN DIESER ENTWICKLUNG GERECHT WERDEN. JENNY MALTER, LEITERIN DER SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG, IM GESPRÄCH ÜBER AUSBILDUNG, WEITERBILDUNGSFORMATE, DEN EINSATZ VON SIMULATOREN UND DIE GRUNDLAGEN ERFOLGREICHEN LERNENS.