bahn manager | Issue 04/2018
«DIE NEUE PERSONALSTRATEGIE DER ÖBB»
MIT DER NEUEN PERSONALSTRATEGIE
STELLEN DIE ÖBB DIE
WEICHEN RICHTUNG ZUKUNFT.
ES WERDEN NICHT NUR RUND
10.000 NEUE MITARBEITERINNEN
INS UNTERNEHMEN KOMMEN,
AUCH DER TECHNISCHE FORTSCHRITT,
INTERNATIONALISIERUNG
& LIBERALISIERUNG SOWIE
WETTBEWERB STELLEN DIE
ÖBB VOR GROßE HERAUSFORDERUNGEN.