RailBusiness | Issue 50/2023
Recruitment via Smartphone
Personal Einen Großteil ihrer Freizeit verbringen junge Leute mit Computerspielen oder in sozialen Netzwerken. Unternehmen, die speziell Nachwuchskräfte oder Personal ganz allgemein suchen, sollten sich daher auf den Plattformen mit möglichst originellen Kurzvideos präsentieren, um auf sich aufmerksam zu machen. Eine möglichst einfach gehaltene Website müsse es dann den Interessenten ermöglichen, Kontakt aufzunehmen. Diese Empfehlung gaben am 29.11.2023 mehrere Referenten den Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Menlo79-Railtalks in Berlin auf den Weg....