RailBusiness | Ausgabe 34/2025
Personaldienstleister: Bedarf bleibt hoch, Anforderungen auch
Stimmen aus der Branche Personaldienstleister bringen Flexibilität in das Personalmanagement von Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU). Sie können Bedarfe decken, die etwa durch höheren Personalbedarf wegen langer Umleiterverkehre, neuer Verkehre oder Urlaubs- und Krankheitszeiten entstehen. Rail Business fragte Personaldienstleister, was sie als die wichtigsten Aufgaben in den kommenden Monaten sehen und welche Ausbildungsinhalte und Schulungen vermehrt angeboten werden sollten.