bahn manager | Ausgabe 04/2025
„Eine betriebliche Krankenversicherung zahlt besonders stark auf die Mitarbeiterbindung ein“
Ob betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten, Diensthandys oder das Deutschlandticket: Corporate Benefits gibt es viele. Auch mittels betrieblicher Krankenversicherung (BKV) lassen sich Beschäftigte an das Unternehmen binden. bahn manager sprach mit Oliver Wagner, Verkehrsbranchenexperte bei den DEVK-Versicherungen, über die Vor- und Nachteile dieser Art von Corporate Benefit. Herr Wagner, Corporate Benefits gibt es viele. Warum sollte ein Arbeitgeber ausgerechnet eine betriebliche Krankenversicherung anbieten?...