EI – DER EISENBAHNINGENIEUR | Ausgabe 03/2011
Vom Einstieg zum Experten: Fachkarriere bei der DB ProjektBau
Um Mitarbeitern, die keine Führungskarriere anstreben, eine Alternative zur beruflichen Weiterentwicklung anbieten zu können, hat die DB ProjektBau das Instrument der Fachkarriere weiterentwickelt. Ziel des Unternehmens ist es, die Gleichwertigkeit von Fach- und Führungskarriere im Unternehmen dauerhaft sicherzustellen, um damit seine Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu erhöhen. Wesentliche Bestandteile sind Transparenz in den Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung, spezifischer Entwicklungsmaßnahmen, strukturierte Prozesse zur Identifizierung von Talenten und die systematische Begleitung der Talente in Nachwuchsentwicklungsprogrammen.