RailBusiness | Ausgabe 30/2020
Branchenüberblick zu Personalüberlassung und -gewinnung
Personalbedarf Von Mitte März bis Mitte Mai konnte die Ausbildung nur digital durchgeführt werden. Zum Redaktionsschluss war ein Präsenzunterricht unter Corona-Auflagen wieder möglich. Eine Umfrage von Rail Business ergab, dass sich Klassen und Ausbildungsstätten auf die neue Situation einstellen konnten. Am einfachsten hatten es natürlich Unternehmen, die schon seit längerer Zeit auf digitale Medien setzen oder an deren Entwicklung arbeiten. So berichtet beispielsweise die Edith GmbH, Heide (Holstein), schon seit November an einem lernfeldbasierten E-Learningprogramm zu arbeiten, da man so „leichter Menschen an die Triebfahrzeugführerausbildung heranführen kann“....